Die Brigade Alina Sánchez hat Anfang letzter Woche ihre Arbeit aufgenommen. Wir wollen zu Beginn die Persönlichkeit, nach welcher unsere Brigade benannt ist, vorstellen: Angezogen vom demokratischen Sozialismus ist Alina Sánchez aus dem Herkunftsland Che Guevaras in die Berge Kurdistans gegangen. Das Leben in den Bergen der Freiheit war für sie wie ein Start in ein zweites Leben. Sie blieb monatelang
In den vergangenen Wochen und Monaten wurden im Betrieb Eurosol 19 bei der Andalusischen Arbeiter*innengewerkschaft SAT organisierte Arbeiter*innen entlassen. Die perfide Strategie des Gemüseherstellers besteht darin, selbstbewusste Arbeiter*innen zu drangsalieren, einzuschüchtern, zu entlassen und diese durch neue gefügige Arbeiter*innen zu ersetzen! Unter den kürzlich Entlassenen sogar ein Mitglied des Betriebsrates. Die gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten erkämpften gemeinsam mit der SOC SAT Almería
Liebe Freund*innen und Genoss*innen, nach monatelangen Vorbereitungen freuen wir uns sehr euch mitteilen zu können, dass wir am kommenden Sonntag, den 20.03. um 14 Uhr die Neueröffnung unserer Büroräumlichkeiten feiern werden (Genter Str. 60, 13353 Berlin). Zusammen mit der sozialistischen Stadtteilorganisierung Hände weg vom Wedding setzen wir den Startschuss für das: InterBüro. Unser Büro wird nicht mehr wie bisher der alleinige
„Ventana al Valle“ ist ein soziokulturelles Zentrum in Viñales, im Westen Kubas, welches Raum für kubanische Kultur und Diskussion gibt. Gemeinsam mit Genoss*innen vor Ort setzen wir internationalistische Solidarität in die Praxis um. Das heißt, wir unterstützen das Projekt materiell und ideell tatkräftig dabei, öffentliche Räume zu schaffen und zu beleben. Im Sommer 2021 sind wir mit einer Brigade
Liebe Genoss*innen, es ist wieder soweit! Trotz andauernder Pandemie fand im Sommer diesen Jahres die erste offizielle Kuba-Brigade statt. Zusammen mit dem lokalen Projekt „Ventana al valle“ wurde der Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit geschaffen. „Ventana al valle“ ist ein Projekt des solidarischen Austausches, der lebendigen kubanischen Kultur und des Lernens – kurzum ein soziokulturelles Zentrum in Viñales im Westen Kubas.
Querides Compañeres, wir haben weiter fleißig unsere Aufnahmen gesichtet und unsere zweite Episode der Kuba-Brigade Celia Sanchéz fertig geschnitten. Es werden in Zukunft noch weitere Folgen auf euch warten, also bleibt gespannt. Falls ihr selber Interesse habt, an einer Brigade teilzunehmen, dann lest doch mal unseren Brigadeaufruf im letzten Post.
Beteiligt euch an den Kuba-Brigaden im März/ April und Sommer 2022 Wir planen im Jahr 2022 zwei Brigaden nach Kuba. Eine im Zeitraum März/April und eine zweite im Zeitraum Juli bis September, mit jeweils der Dauer eines Monats innerhalb der Semesterferien. Die Ziele der Brigaden sind: 1. Bepflanzung des Fruchtwaldes im Tal von Viñales mit verschiedensten Obstsorten nach permakulturellem Design.
Newsletter zum Jahresende und ein kleiner Ausblick auf 2022 Liebe Freund*innen, Familie und Genoss*innen, wir hoffen, ihr habt erholsame Feiertage gehabt! Wir wollen mit unserem letzten Newsletter für 2021 noch einmal von einigen wichtigen Entwicklungen bei uns berichten und euch mit viel Motivation, Glückwünschen und Schwung ins neue Jahr begleiten. In unseren beiden Projektbereichen, Andalusien und Kuba, ist eine Menge passiert
Nachdem wir die Brigade im Sommer erfolgreich beendet haben, waren wir die letzten Monate mit der Nachbereitung beschäftigt und haben auch schon neue Pläne entwickelt für den nächsten Brigaden Zyklus. Im Folgenden möchten wir euch unsere letzten Aktivitäten vorstellen: Einen kurzen Bericht zu unserer Veranstaltung „Die Proteste in Kuba im Kontext der Wirtschaftsreform“ (mit Videos). Unser Besuch im Baskenland, bei dem
Bei dem Gemüseproduzenten Eurosol kam es in den vergangenen Monaten erneut zu gravierenden Arbeitsrechtsverletzungen, nach dem sich die Situation im Betrieb nach einem erfolgreichen Streik und internationalem Druck im Jahr 2018 deutlich verbessert hatte. Vor allem die gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten werden am Arbeitsplatz von der Unternehmensleitung und den Vorarbeitern systematisch diskriminiert, benachteiligt und unter Druck gesetzt. Die Strategie der Geschäftsführung ist